سناریو و الگوی تدریس

سناریو و الگوی تدریس

 الگوی تدریس و دانلود بهترین و قدرتمندترین نمونه‌های محیط آموزشی در واقعبهترین نمونه از 

متن و آموزش است.

سناریو و الگوی تدریس و اهداف اصلاح رفتاری

برای درک تقویت نفی و ارزیابی سودمندی آن به عنوان یک استراتژی مثبت برایمدیریت کلاس باید ابتدا رفتار اصلاح را درک کرد. اصلاح رفتار در نتیجه برخورد معلمبا دانش آموزان خطاکار می‌تواند کاهش یابد.

چه تغییراتی در رفتار دانشجویان ممکن است برای یک معلم مطلوب باشد? در اینمورد, یک معلم می‌خواهد رفتار دانش‌آموز را در شرایطی حفظ کند که رفتار خاصیداشته باشد, یا رفتار جدیدی را پیش‌بینی کند و آن را افزایش دهد; هیچ راه دیگریوجود ندارد.

سناریو و الگوی تدریس و نتایج قابل‌پیش‌بینی

با این حال مثال‌های زیادی از نحوه انتخاب معلمان برای اصلاح رفتار آن‌ها وجوددارد, اما آن‌ها می‌توانند به چهار گروه تقسیم شوند. این گروه چهار طبقه براساسپاسخ‌های معلم طبقه‌بندی می‌شود:

یا معلم پاداش می‌دهد.

یا معلم پاداش می‌دهد.

یا معلمی تنبیهی.

یا معلم تنبیه نشد.

این چهار پیامد به عنوان تقویت مثبت (پاداش دادن), تقویت منفی (مجازات),مجازات (مجازات) و قطع (گرفتن پاداش یا درجه‌بندی) طبقه‌بندی می‌شوند.

سناریو و الگوی تدریس و کاربرد پیامدها

از چهار واکنش مطرح‌شده, بیشتر معلمان با روش مثبت آشنایی دارند. " مجازات "اغلب بدون توجه به عوارض جانبی آن استفاده می‌شود. از دو اصل باقی مانده, "وقفه " استفاده می‌شود, البته به طور فراوان, اما استنباط و کشف معلمان اغلبنادرست است و به عنوان " تنبیه " تلقی می‌شود. تنها و تنها این " تقویت نفی " کم‌ترشناخته‌شده و کم‌تر استفاده می‌شود, اما می‌تواند به عنوان یک استراتژی مثبت برایمدیریت کلاس به تنهایی استفاده شود.

سناریو و الگوهای تدریس و دانش آموزان

دانش آموزان چگونه به این چهار پاسخ واکنش نشان می‌دهند? خودتان را به عنوانیک دانش‌آموز (در مثال بالا) قرار دهید و تصور کنید که چگونه تاثیر یکی ازتکنیک‌های بالا بر روی بخشی از معلم بر رفتار شما تاثیر خواهد گذاشت.

آیا انگیزه‌ای برای شما وجود دارد که یک پاداش جدید بگیرید, که شروع جدید یامیزان رفتار فرد را افزایش خواهد داد? پاسخ مثبت است. دریافت پاداش (یعنی هرچیزی که دانش‌آموز می‌خواهد) منجر به یک رفتار مطلوب به نام تقویت مثبتمی‌شود. همه ما از این روش استفاده می‌کنیم و در واقع ایده خوبی است.

تصور کنید که رفتار خاصی دارید و به خاطر آن پاداش از دست می‌دهید. چه تاثیریروی شما دارد? بیشتر مردم به کناری می‌روند یا مقدار آن را کم می‌کنند. به یکنظرسنجی دانشجویی در کلاس توجه نکنید, با توجه به اینکه هیچ‌کس در کلاس این کار را انجام نمی‌دهد. بعد از یک افزایش مختصر در رفتار دانش‌آموز - که انتظارمی‌رود - دیگران به کلاس توجه زیادی نمی‌کنند, که رفتار دانش‌آموز را در کلاسکاهش می‌دهد, چون دانش‌آموز به تدریج می‌فهمد چرا رفتار می‌کند. که منجر بهکاهش پاداش یا جمله توجه می‌شود. بازیابی پاداش در نتیجه " رفتار نامطلوب "خوانده می‌شود.

درد و درد, ترس و نگرانی, محرومیت, تحقیر, آزار و تنبیه بدنی. استفاده از هر یک ازخطاهای تنبیهی معمولاً باعث توقف یا کاهش رفتار می‌شود. این فعالیت‌ها حداقلمی‌توانند موثر و موثر باشند.

 

طرح و الگوی نمره: دوتا به یک

همانطور که قبلاً گفتیم, ما در مورد دو روش " وقفه " و " مجازات‌ها " صحبت کردیمکه تاثیر توقف یا کاهش نرخ یک رفتار خاص توسط دانشجو را دارند. تاکنون تصورشده‌است که تنها یک راه برای ایجاد یک رفتار جدید و افزایش آن وجود دارد که "تقویت مثبت " است, اما اینگونه نیست. اگر راه دوم برای این هدف باشد, معلمانموفق‌تر خواهند بود و این واقعاً راهی است! نام آن " تقویت منفی " است. نتیجه "تقویت منفی " همانند تقویت مثبت, ایجاد یک رفتار مطلوب و افزایش نرخ آن است.

جدول زیر این نتایج و عمل‌ها را در چهار مقوله خلاصه می‌کند.

سناریو و الگوی تدریس و نتایج شبکه

حتی اگر تقویت منفی موفق باشد, ممکن است برای برخی معلمان مساله وجود داشته باشد که آیا نتیجه کار می‌تواند استفاده از این روش را توجیه کند? (هدفدستگاه توجیه می‌کند? آیا ممکن نیست که تقویت منفی باعث صدمه به فرد شود?به علاوه, چگونه معنای یک روش " منفی " در نظر گرفته می‌شود? من فکر می‌کنم مادر این مورد سو تعبیر شده‌ایم و درک ما از " تقویت منفی " همانند درک ما از " اعدادمنفی " در ریاضیات است. این سو تفاهم نادرست و بی‌حاصل است. برای رفع ایننگرانی, اجازه دهید برگردیم به " آزمون تقویت منفی " که در صفحات قبل ارائه شد وپاسخ‌های آن را ارزیابی کنیم.

در سوال اول باید بگویم که بسیاری از معلمان از اصطلاح " تنبیه " به عنوان " تقویتمنفی " استفاده می‌کنند. در حالیکه این برنامه کاملاً اشتباه است. براساس جدولنتایج, " تنبیه " به معنی استفاده از هر گونه تنبیه است, اما " تقویت منفی " دارایمعنای متقابل دقیق است. این روش به معنای حذف هر گونه مجازات است.

کودکی را در نظر بگیرید که می‌خواهد یک لیوان آب (در اینجا, " تشنگی ") مجازاتشود. معلم به او می‌گوید: " اگر مدت پنج دقیقه ساکت بنشینید, بگذارید آب بنوشند.معلم ایده‌آل این است که کودک " ساکت بنشیند " و سپس آنچه را که کودک "ناراحتی " می‌نامد, از بین ببرد, یعنی " عطش " به این روش " تقویت منفی " است.وقتی کودک رفتار خوب را نشان می‌دهد, یعنی در سکوت در مدت ۵ دقیقه, معلم بهاو اجازه می‌دهد که آب بنوشد تا " ناراحتی " را از بین ببرد. در سوال‌های پنجم وششم, من می‌گویم که اغلب معلمان به پنج سوال بیشتر از سوال ششم پاسخمی‌دهند, که متاسفانه باید در اینجا گفته شود, پاسخ به هر دو سوال مشابه " تقویتمثبت و مثبت " است.

سناریو معلم و الگوهای تدریس

تقویت منفی باید به همان روش به عنوان سه اصل دیگر برای اصلاح رفتار اعمالشود. استفاده از این روش باید تقویت شود و نباید رها شود. توانمندسازی منفیبیش از یک انتخاب است و معلمان باید از مزایای مدیریت کلاس و تعدیل رفتاریبهره‌مند شوند.

سناریو و الگوی تدریس و مثال‌های تقویتی منفی

در عمل باید به دو نکته زیر توجه کرد:

درک رفتار خاصی که می‌خواهد تقویت کند.

سناریو و الگوی تدریس و شناسایی مجازات

اگر شما می‌توانید به مدت سه روز کارتان را درست به موقع تحویل دهید, مجبورنیستید مدتی منتظر بمانید تا استراحت کنید و خوش بگذرانید.

اگر بیش از ۹۵ % یا بیشتر از نمره امتحان را بیاورید, مجبور نیستید که دوبارهامتحان کنید.

اگر طی این ده هفته درس‌های خود را به طور کامل یاد گرفته‌اید و به موقع به آن‌هاپاسخ دهید, می‌توانید به سطح بالاتری برسید.

اگر در حین تحصیل درس تکالیف خود را انجام دهید, نیازی نیست از والدین خودبخواهید که به مدرسه بیایند و به توضیحات ما گوش دهند.

الگوها و نمونه‌های آموزش و تحلیل

در هر یک از موارد بالا، دانش‌آموز با تنبیه مواجه می‌شود (یا تهدید). به عنوان مثال،تنها راه تغییر رفتار او این است که کاری را انجام دهد که به او گفته می‌شود، بهعنوان مثال، اگر او این تکالیف را انجام دهد، دیگر نیازی به صبر برای استراحت یاحتی یک زمان استراحت یا حتی یک زمان استراحت و یا حتی از پدر و مادرش برایتولد فرزندان آن‌ها به مدرسه و غیره وجود ندارد. اینجا هیچ تنبیهی در کار نیست،چون هیچ مجازاتی در کار نیست. همچنین هیچ "وقفه" در کار وجود ندارد زیراپاداش برای بازگشت از دست دانش‌آموز داده نشده است. همچنین "تقویت مثبت"نیز وجود ندارد زیرا انتظار نمی‌رود که پاداش داده شود. آنچه در اینجا کار می‌کند یکترقی منفی است، زیرا در صورت رفتار خوب، مجازات حذف خواهد شد.

Teacher's آموزشی و سناریو ارزیابی و مدل

آزمون تقویت منفی که در این بخش به شما داده شد توسط Tabar (1988) توسعهداده شد. او این آزمایش را برای ۲۴۰ معلم ابتدایی و متوسطه, نیمی از دانشگاه ونیمی از مدارس انجام داد. نتایج به طرز شگفت آوری مشابه بودند. حتی استادانpostgraduate (برای مثال, واژه آخر) حتی مفهوم این مفهوم را درک نکرد.

تقویت منفی.

خلاصه

بدون هیچ قضاوت به نفع نظریه of در تغییر رفتار، در مقایسه با نظریه‌های مدیریتکلاس دیگر، امیدوارم که روش‌هایی که توسط معلمان مورد استفاده قرار می‌گیرند، موثر و مفید باشند. همانطور که behaviorism یک نظریه مطلوب از برخی معلماناست، پس لازم است که آن را دقیق و به طور خاص از اثرات مثبت "تقویت منفی" به عنوان یک استراتژی مدیریت کلاس استفاده کنند.

من همچنین باور دارم که اگر یک معلم کاملاً آزاد باشد تا بین "تقویت مثبت" و"تقویت منفی" انتخاب شود، بهتر است از "تقویت مثبت" استفاده کنیم زیرا زندگیدانش‌آموزی که تحت فشار یک محرک تنبیهی است - - که معلم به دنبال حذف است - کاملاً متفاوت از زندگی دانش‌آموزی است که منتظر پاداش است. علاوه بر این،زمانی که انتخاب بین انتخاب "تنبیه" و "وقفه" را انتخاب می‌کنید، بهتر است که"وقفه" آزادی را انتخاب کنید، زیرا شرایط دانش‌آموزی که در حال تنبیه شدن است،متفاوت از "تقویت مثبت" و "وقفه" است چرا که پتانسیل آسیب احتمالی را در رابطهمهم بین معلم و دانش‌آموز کاهش می‌دهد.

 

مجله خبری آفتابگردون را بشناسیم

مجله خبری آفتابگردون یک پایگاه عمومی در حوزه اطلاع رسانی میباشد که کلیه مطالب خود را از طریق منابع معین خبری جمع آوری نموده و با ذکر نام مآخذ آنرا در اختیار کاربران خود قرار میدهد .

مجله خبری آفتابگردون در ارائه مطالب خود اساسا هیچگونه تولید اختصاصی نداشته و صرفا به انتشار مطالب و اخبار و رویدادهای متنوع از منابع علمی و فرهنگی و خبری معتبر در کشور مینماید . مجله خبری آفتابگردون نهایت تلاش خود را مینماید که بهترین و جدیدترین اطلاعات را در حوزه های متنوع از طریق منابع معتبر و دسته اول خود طبقه بندی و گردآوری نموده و اقدام به انتشار آنها نماید .

بخش پزشکی و سلامت در مجله خبری آفتابگردون ، به ارائه آخرین و جدیدترین اخبار و اطلاعات در حوزه های پزشکی و بهداشتی و درمانی و روانشناسی و زناشویی و درمانی می پردازد .

بخش فرهنگ و هنر در مجله خبری آفتابگردون ، به ارائه آخرین و جدیدترین اخبار و اطلاعات در حوزه های فرهنگی و سینمایی و تئاتر و جشنواره ها و موسیقی و کتاب و نشریات می پردازد .

بخش علوم و فنون در مجله خبری آفتابگردون ، به ارائه آخرین و جدیدترین اخبار و اطلاعات در حوزه های علمی و تکنولوژی و فناوری و دانشگاهی و پژوهشی و تحقیقاتی و دانشجویی می پردازد .

بخش مالی و اقتصادی در مجله خبری آفتابگردون ، به ارائه آخرین و جدیدترین اخبار و اطلاعات در حوزه های مالی و بانکی و بورس و خودرو و اقتصادی و بازرگانی و بیمه و صادرات و واردات می پردازد .

بخش ورزش و تندرستی در مجله خبری آفتابگردون ، به ارائه آخرین و جدیدترین اخبار و اطلاعات در حوزه های ورزشی و فوتبال و والیبال و کشتی و هنرهای رزمی و وزنه برداری و ورزشهای آبی و مسابقات مرتبط می پردازد .

بخش اجتماعی و حوادث در مجله خبری آفتابگردون ، به ارائه آخرین و جدیدترین اخبار و اطلاعات در حوزه های رویدادهای جنایی و قتل و سرقت و تجاوز و زورگیری و موادمخدر و قاچاق کالا و پیشگیری می پردازد .

بخش مطالب برگزیده در مجله خبری آفتابگردون ، به ارائه آخرین و جدیدترین اخبار و اطلاعات در حوزه های متنوع گردشگری و بین الملل و پژوهش و مذهبی و فناوری نانو و کامپیوتر و سبک زندگی و آشپزی می پردازد .

در مجله خبری آفتابگردون شما با آخرین و جدیدترین مطالب در حوزه های مختلف آشنا میشوید و میتوانید اقدام به انتشار نظرات و آرای خود در خصوص هر مطلبی را بنمایید . رویکرد مجله خبری آفتابگردون ایجاد فضای باز اطلاعاتی و خبری برای مخاطبانش می باشد و در این راستا تمام تلاش خود را مینماید که کاربران این مجله خبری بتوانند پیوسته اطلاعات مورد نیاز خود را از منابع متنوع علمی و خبری و تحقیقاتی کشور دریافت نمایند و بدور از شایعات فضای مجازی دسترسی سالمی به رویدادهای متنوع خبری داشته باشند .

منبع و مآخذ : مجله خبری آفتابگردون

 

آموزش گام به گام نصب گوگل آنالتیک در وردپرس

گوگل آنالتیک یکی از کاربردی ترین ابزارهای رایگان گوگل می باشد که تجزیه و تحلیل نتایج آن می تواند در سئو و بهینه سازی سایت تاثیر بسیار زیادی داشته باشد. این ابزار کاربردی برای تمام انواع سایت، حتی سایت هایی که با وردپرس طراحی میشوند قابل استفاده می باشد. در ادامه تمام مراحل نصب گوگل آنالتیک برای سایت ها با قالب طراحی سایت وردپرس مشهد را بیان خواهیم کرد.

کاربرد گوگل آنالتیک چیست؟

طراحی سایت با ورودپرس یا از طریق کد نویسی و سایر روشها همگی یک هدف دارند و آن بهتر دیده شدن در لیست نتایج موتورهای جستجو می باشد. گوگل آنالتیک با ارائه ی آمار و بررسی رفتار کاربران و شناسایی منابع ترافیک ورودی سایت و بسیاری از فاکتورهای دیگر یکی از ابزارهای موثر در این زمینه می باشد. یک مدیر سایت با بررسی نتایج بدست آمده از گوگل آنالتیک می تواند نسبت به تعیین نوع محتوای موثر و پرطرفدار از جانب کاربران و تعریف استراتژی بر همین اساس در بهینه کردن سایت گام های موثری بردارد. همچنین جهت دریافت خدمات طراحی سایت مشهد می توانید به سایت آکادمی برنامه نویسان مراجعه نمایید.

علاوه براین، می توانید با تحلیل رفتار و تعیین زمان، روز و منطقه جغرافیایی که کاربران وارد سایت میشوند، برنامه ریزی درست و موثری برای انتشار مطالب داشت. تسلط به گوگل آنالتیک و آشنایی با کاربرد و آمار و ارقام ارائه شده توسط آن، یکی از اصلی ترین تخصص های مورد نیاز برای سئو در مشهد می باشد.

مراحل نصب گوگل آنالتیک در وردپرس

برای نصب گوگل آنالتیک نیاز به طی کردن چند مرحله می باشد که عبارتند از:

• ثبت نام در گوگل آنالتیک
• نصب گوگل آنالتیک در وردپرس

۱-همان طور که قبلا اشاره کردیم، گوگل آنالتیک یک ابزار رایگان از گوگل می باشد و برای استفاده از آن نیاز به داشتن یک حساب کاربری گوگل یا همان جیمیل دارید. اگر حساب کاربری ندارید ایجاد کنید و سپس وارد آن شوید.

۲-بعد از ورود به حساب کاربری گوگل، به صفحه ای مانند تصویر زیر منتقل خواهید شد. بر روی دکمه signup کلیک کنید

۳-درصفحه بعد باید مشخص کنید که گوگل آنالتیک را برای اپلیکیشن تلفن همراه نصب می کنید یا وب سایت. وب سایت را انتخاب کنید و سپس فیلدهای موجود در فرم که شامل نام حساب کاربری، نام سایت، url، کشور و منطقه زمانی می باشد را به صورت صحیح تکمیل کنید.

بعد از ورود اطلاعات فرم، بر روی دکمه get tracking id کلیک و سپس دکمه ی I agree را برای پذیرش قوانین و شرایط گوگل آنالتیک را کلیک کنید.

۴- بعد از دریافت tracking id این مقدار را کپی کنید چون در مراحل بعدی به آن نیاز دارید.

بعد از انجام مراحل فوق دارای حساب گوگل آنالتیک هستید. حال باید آنرا در وردپرس نصب کنید تا اطلاعات سایت را از طریق آن دریافت نمایید و در موارد لزوم از آنها برای بهبود سایت استفاده کنید.

نصب گوگل آنالتیک در وردپرس

برای نصب گوگل آنالتیک در وردپرس چند روش وجود دارد که آسان ترین آنها استفاده از پلاگین MonsterInsights می باشد که بیش از یک میلیون وب سایت در حال حاضر از آن استفاده می کنند. برای استفاده از ویژگی های پیشرفته تر مانند e-commerce tracking، ads tracking و غیره می توانید نسخه MonsterInsights pro را نصب کنید.

۱- در اولین مرحله باید پلاگین MonsterInsights را نصب و فعال کنید. پس از فعال شدن این پلاگین یک آیتم جدید به عنوان insights به منوی مدیریت وردپرس افزوده خواهد شد. با کلیک بر روی آن ویزارد نصب MonsterInsights اجرا خواهد شد.

۲-در پنجره باز شده از شما درخواست میشود تا یک دسته برای وب سایت خود انتخاب کنید (وردپرس، فروشگاه آنلاین یا سایت شرکتی و غیره) بعد از انتخاب دسته روی دکمه save and continue کلیک کنید.

۳-در این مرحله روی دکمه Connect MonsterInsights کلیک کنید

۴-بعد از طی این مراحل از شما درخواست میشود تا حساب کاربری گوگل خود را وارد کنید

۵-سپس به MonsterInsights باید اجازه دهید تا به حساب گوگل آنالتیک تان دسترسی داشته باشد. روی دکمه allow کلیک کنید.

۶-در آخرین مرحله لازم است تا نام وب سایت خود را وارد نمایید و Complete authentication را کلیک کنید.

۷-تا این مرحله MonsterInsights گوگل آنالتیک را بر روی وب سایت شما نصب کرده است و می توانید تنظیماتی که توصیه میشود را انجام کنید. برای این منظور کافیست روی recommending setting کلیک کنید.

۸-اگر از پلاگین affiliate link بر روی سایت استفاده می کنید، لازم است مسیری که برای لینک های affiliate  استفاده می کنید را در کادر مشخص شده در تصویر وارد نمایید. در این صورت می توانید این لینک ها را در گوگل آنالتیک ردیابی کنید.

۹-در نهایت روی دکمه save and continue کلیک کنید.

۱۰- MonsterInsights pro قابلیت های بیشتری را به MonsterInsights اضافه می کند که در این مرحله می توانید به آنها دسترسی داشته باشید. در صورت عدم نیاز به این نسخه روی دکمه save and continue کلیک کنید.

۱۱- در صورت علاقه می توانید پلاگین WPForms را نصب کنید که یکی از بهترین فرم های تماس وردپرس می باشد. در صورت عدم نیاز به این پلاگین روی دکمه skip this step کلیک نمایید.

 

۱۲- در آخرین مرحله روی دکمه finish setup&exit wizard کلیک کنید.

یکی از بهترین ویژگی های این پلاگین، در دسترس بودن گوگل آنالتیک در داشبورد وردپرس می باشد و برای مشاهده آمار و نمودارها و گزارشات کافیست وارد insights شده و وارد report شوید.

 

برنامه سالانه

برنامه سالانه 

دانلود بهترین نمونه‌های موجود در محیط آموزشی در واقع بهتریننمونه از مجموعه برنامه سالانه است که توسط وب سایت تحقیقات توسعه داده شده‌است.

مهارت در مهارت سالانه

یکی از مهارت‌های اساسی آموزش و تدریس، توانایی ارتباط با  و برنامه سالانهاست. چون بدون داشتن توانایی، حتی با بهترین برنامه سال و آشنایی با بهترینروش‌های تدریس، هیچ آموزش موفقیت‌آمیز و موثری وجود ندارد.

از این رو، "مدیریت خوب" کلاس "مهارت‌های ارتباطی موثر" با دانشجویان است و تجربهنشان داده‌است که افرادی که این مهارت را داشته‌اند در برنامه سالانه موفق بوده‌اند وبرنامه سالانه یکی از پیش‌شرط‌های لازم برای "آموزش" است.

تاثیر این مطالعه و تهیه پیش‌نویس برنامه سالانه

بنابراین مطالعه کتاب‌های روان‌شناسی بیشتر و بهتر، به خصوص روان‌شناسی کودکان،نوجوانان و جوانان، برای برداشتن گام‌های ابتدایی در رابطه با نحوه ارتباط موثر بادانش‌آموزان، به ویژه دانشجویان - معلمانی که اغلب از برنامه سالانه وحشت دارند، پیشنهاد می‌شود. اما در مجموع عوامل موثر بر ارتباط با دانش آموزان و برنامه سالانه،عوامل زیر نقش کلیدی و اساسی ایفا می‌کنند:

احترام به شخصیت student's در برنامه سالانه

گروهی از معلمانی که همیشه به شخصیت  احترام می‌گذاشتند و هرگز تحقیرنمی‌شدند و یا به دانش آموزان خود توهین می‌کردند، محبوبیت زیادی در میاندانشجویان داشتند و دانشجویان نیز به آن‌ها احترام می‌گذارند. آن‌ها با آن‌ها رفتارکرده‌اند و نسبت به آن‌ها با احترام رفتار کرده‌اند.

همه ما، زمانی که به خاطرات گذشته خود فکر می‌کنیم، تایید خواهیم کرد که معلمان درذهن ما همچنان محبوب هستند و معلمانی که بعد از سال‌ها تدریس می‌کنند و برعکس،معلمانی که اطلاعات بسیار خوب و "دانش معلم" دارند را فراموش نکرده اند، اما "آموزشمعلم" نداشته اند و یا حداقل آن‌ها را به خوبی به یاد نمی‌آورند.

در برنامه سالیانه بیاموزید

نویسنده بارها این جمله را در کلاس‌های آموزش معلم اعلام کرده و مکرراً این جمله را تکرار کرده‌است:

دانش آموزان یا دانشجویان اطلاعات و دانش که از معلمان یا استادان خود می‌آموزند، پس از مدتی فراموش خواهند شد، اما هرگز "نقش  را فراموشنخواهند کرد.

بنابراین، معلم باید قلب شاگردانش را تسخیر کند و "پادشاه دل‌ها" باشد. و هنگامی کهپادشاه به قلب آن‌ها رسید، بچه‌ها فقط به حرف‌های او گوش نمی‌دهند، اما "می‌شنوند"،و چنین معلم دیگری در مدیریت کلاس دشوار نخواهد بود.

سلطان قلب‌ها فواید و مزایایی دارد که برنامه سالانه تنها یکی از آن‌ها است. به دلیلغلبه بر قلب دانش آموزان، معلم می‌تواند به اهداف آموزشی و آموزشی زودتر و بهتردست یابد زیرا با این درک، دانش آموزانی که به برنامه معلم سالانه گوش می‌دهند،تکالیف خواسته‌شده را به موقع و خوب انجام می‌دهند و دستورها او را اجرا می‌کنند.

طراحی آموزشی

طراحی آموزشی یکی از مهم‌ترین و مهم‌ترین فعالیت‌های معلم در رابطه با مهارت‌های پیش تدریس, طراحی آموزشی است. متخصصان طراحی برنامه‌درسی را به عنوان ارائه برنامه‌های خاص در مورد چگونگی دستیابی به اهداف آموزشی تعریف کرده‌اند. برای دستیابی به مجموعه‌ای از مهارت‌ها و مهارت‌ها به عنوان اهداف آموزشی, می‌توان گفت که طراحی آموزشی انجام شده‌است. بنابراین می‌توان از آن برای پیش‌بینی یا تجویز طراحی آموزشی به منظور دستیابی به تغییرات مطلوب در دانش, مهارت, احساسات و رفتار دانشجویان استفاده کرد. به طور معمول, معلمان مسئول طراحی و برنامه‌ریزی فعالیت‌هایی هستند که آن‌ها می‌خواهند. در کلاس اتفاق می‌افتد. مهم‌ترین این فعالیت‌ها عبارتند از: یکی از مهم‌ترین فعالیت‌های معلم در ارتباط با مهارت‌های پیش از آموزش, آموزش طراحی می‌باشد. متخصصان طراحی برنامه‌درسی را به عنوان ارائه برنامه‌های خاص در مورد چگونگی دستیابی به اهداف آموزشی تعریف کرده‌اند. برای دستیابی به مجموعه‌ای از مهارت‌ها و مهارت‌ها به عنوان اهداف آموزشی, می‌توان گفت که طراحی آموزشی انجام شده‌است. بنابراین می‌توان از آن برای پیش‌بینی یا تجویز طراحی آموزشی به منظور دستیابی به تغییرات مطلوب در دانش, مهارت, احساسات و رفتار دانشجویان استفاده کرد. به طور معمول, معلمان مسئول طراحی و برنامه‌ریزی فعالیت‌هایی هستند که آن‌ها می‌خواهند. در کلاس اتفاق می‌افتد. وظایف اصلی این فعالیت عبارتند از: طراحی و برنامه‌ریزی, طراحی و برنامه‌ریزی درسی; شناخت هدف کلی دوره; شناسایی اهداف و نیازهای کلی دانشجویان; تعیین اهداف و رفتار دانشجویان; تعیین محتوا, روش‌ها و رسانه دوره با توجه به اهداف رفتاری; انتخاب محتوا, روش‌ها و رسانه دوره با توجه به اهداف رفتاری; و در نهایت شناسایی سیستم ارزیابی. مهارت و مهارت در طراحی مهارت‌ها و مهارت‌ها در طراحی آموزش و یادگیری در طراحی آموزشی یکی از مهم‌ترین مهارت‌هایی است که یک استاد باید در حوزه آموزش و پرورش تدریس کند. با تسلط بر مهارت‌ها در طراحی آموزش, معلم قادر خواهد بود به راحتی نوع رفتار و تحول مورد نظر را در دانش آموزان شناسایی کند, سپس با این مساله, نحوه ایجاد این رفتار را تعیین و اندازه این تغییر را ارزیابی و اندازه‌گیری کند. مهارت و مهارت در طراحی آموزشی یکی از مهم‌ترین مهارت‌هایی است که یک معلم باید در حرفه تدریس کند. با تسلط بر مهارت‌ها در طراحی آموزش, معلم قادر خواهد بود به راحتی نوع رفتار و تحول مورد نظر را در دانش آموزان شناسایی کند, سپس با این مساله, نحوه ایجاد این رفتار را تعیین و اندازه این تغییر را ارزیابی و اندازه‌گیری کند. طراحی آموزشی یکی از مهارت‌هایی است که به طور گسترده توسط ایده‌ها, تئوری‌ها و تکنیک‌های مرتبط با آن استفاده می‌شود. در این بخش مراحل اولیه طراحی طراحی شرح‌داده شده‌اند. طراحی یکی از مهارت‌هایی است که به طور گسترده توسط ایده‌ها، تئوری‌ها و تکنیک‌های مرتبط با آن استفاده می‌شود. در این بخش مراحل اولیه طراحی آموزش شرح داده می‌شوند. ۱. تعیین اهداف کلی با اقدام اول، اولین اقدام teacher's در طول طراحی برنامه آموزشی تعیین اهداف یا اهداف آموزش، مهم‌ترین منبع برای تعیین اهداف کتب درسی است. اگر هدف اصلی در ابتدای هر مقاله در کتاب درسی ثبت شده‌باشد، آنگاه معلمان باید هدف کلی درس خود را مشخص نکنند. اما آنچه در بسیاری از کتاب‌های درسی دیده می‌شود موضوع مقاله است. اگرچه عنوان مقاله تا حدی مفهوم بحث را نشان می‌دهد، اما صراحتاً هدف را بیان نمی‌کند. حتی در برخی کتب درسی با اهداف کلی، آن‌ها دور از ابهام هستند. بنابراین، این وظیفه teacher's است که هدف اصلی مقاله را از نظر هر ماده پیدا کرده و آن را در یک یا چند جمله برای دانش آموزان توضیح دهد. این جملات و یا عبارات، فقدان مطالعه را بیان می‌کنند. اهداف آموزشی نامیده می‌شوند. اهداف آموزشی در این مرحله اهداف کلی هستند, زیرا آن‌ها انتظارات گسترده دانشجویان را به طور کلی تعیین می‌کنند. تعریف هدف کلی با اولین اقدام معلم در حین طراحی آموزش هدف یا هدف آموزش است, مهم‌ترین منبع برای تعیین اهداف, کتاب درسی است. اگر هدف اصلی در ابتدای هر مقاله در کتاب درسی ثبت شده‌باشد, آنگاه معلمان باید هدف کلی درس خود را مشخص نکنند. اما آنچه در بسیاری از کتاب‌های درسی دیده می‌شود موضوع مقاله است. اگرچه عنوان مقاله تا حدی مفهوم بحث را نشان می‌دهد, اما صراحتاً هدف را بیان نمی‌کند. حتی در برخی کتب درسی با اهداف کلی, آن‌ها دور از ابهام هستند. بنابراین, این وظیفه teacher's است که هدف اصلی مقاله را از نظر هر ماده پیدا کرده و آن را در یک یا چند جمله برای دانش آموزان توضیح دهد. این جملات یا عبارت‌هایی که فقدان آموزش را بیان می‌کنند اهداف آموزشی نامیده می‌شوند. اهداف آموزشی در این مرحله اهداف کلی هستند, زیرا آن‌ها انتظارات گسترده دانشجویان را به طور کلی تعیین می‌کنند. 2. تحلیل آموزشی. توسعه اهداف عمومی, اگرچه تا حدی ماهیت و حوزه محتوای آموزشی را مشخص می‌کند, فعالیت‌هایی که معلم باید انجام دهد و نوع پاسخی که دانش آموزان هنگام تدریس انتظار دارند را مشخص نمی‌کند. بنابراین, تحلیل آموزشی لازم است. در حقیقت, تحلیل آموزشی جریانی است که در آن هدف کلی تحصیلی به فعالیت‌هایی تقسیم می‌شود که دانش‌آموز باید انجام دهد یا اطلاعات و مهارت‌هایی که باید برای رسیدن به هدف کلی بدست بیاورد. اجزای هدف کلی " فعالیت‌ها " نامیده می‌شوند. در این مرحله, هر معلم باید سعی کند هر فعالیت آموزشی را از لحاظ ماهیت و شناخت از دانشجویانش, به فعالیت‌های جزیی تر, آنالیز کند. سپس هر کدام آن‌ها را در رابطه با هدف کلی تحصیلی مورد بررسی قرار داده و آن‌ها را به لیستی از فعالیت‌هایی که برای آن‌ها مناسب هستند اضافه می‌کند. اهداف جزئی در حقیقت توانایی‌ها و مهارت‌هایی هستند که معلم انتظار دارد در طی دوره آموزشی به دست آورد. همانطور که هدف کلی از اینجا می‌رود, فعالیت‌ها آسان‌تر می‌شوند. از این رو, در آموزش, معلم باید با محتوای ساده‌تر شروع کند و به تدریج به مطالب مشکل تری تبدیل شود. 3. آوردن اهداف به اهداف رفتاری. هنگامی که تحلیل آموزشی انجام می‌شود, اهداف جزئی تعیین می‌شوند. به منظور کمک به معلم برای کمک به معلم و دانش آموزان کلاس درس برای هدایت فعالیت‌هایی که قرار است انجام دهند, ضروری است که آن‌ها وارد عمل شوند. علاوه بر این, شناسایی شرایطی که تحت آن رفتارهای خاص باید شکل بگیرند لازم است و سپس آن‌ها را ارزیابی کنید تا حدی که آن‌ها به اهداف خود دست می‌یابند را درک کنند. در این راستا, معلم باید یک سطح یا معیار خاص برای رسیدن به اهداف خود در نظر بگیرد, به طوری که اگر دانش‌آموز این معیار را برآورده کند, قادر خواهد بود آن را تصویب کند; به گفته متخصصان و متخصصان, مسائل آموزشی ارزش و اهمیت دارند. تهیه اهداف رفتاری در آموزش این است: طبق نظر متخصصان و متخصصان, مسائل آموزشی, ارزش و اهمیت ارائه اهداف رفتاری آموزش عبارتند از: الف) که به روشنی انتظارات دانش آموزان را بیان می‌کند. الف) انتظارات دانشجویان را به روشنی و واضح بیان می‌کند. براساس این, می‌توان مواد آموزشی مناسب را برای این دوره انتخاب کرد. به همین دلیل, آن‌ها می‌توانند مطالب آموزشی مناسب را برای این دوره انتخاب کنند. (B) یک راهنمای عالی برای انجام آزمایش‌ها و همچنین ارزیابی حوزه student's مطالعه است. B) یک راهنمای خوب برای دانش آموزان برای آزمون و اندازه‌گیری حوزه مطالعاتی است. تعیین رفتار ورودی (ارزیابی تشخیصی). رفتار ورودی مهارت‌ها و توانایی‌هایی است که دانش آموزان کلاس باید قبل از آغاز دوره نشان دهند تا بتوانند به طور موفقیت‌آمیز اهداف رفتاری کلی و نهایی را به دست آورند. اگر معلم از دانش و مهارت‌های دانشجویان خود آگاه نباشد، انتخاب مطالب آموزشی بدون توجه به توانایی‌ها و توانایی‌های دانش آموزان دشوار است. در نتیجه، اگر مطالب آموزشی برای آن‌ها دشوار باشد نه تنها یادگیری مورد نظر اتفاق نمی‌افتد، بلکه باعث می‌شود که دانش آموزان ناامید و مایوس شوند. در حالی که اگر مطالب آموزشی جدید براساس دانش قبلی دانش آموزان باشد، آن‌ها به درس‌هایی که به کلاس اضافه می‌کنند اضافه می‌شوند و تلاشی که برای پرورش توانایی‌های جدید مورد استفاده قرار می‌گیرد را هدر نخواهند داد. رفتار اختراع (ارزیابی تشخیصی). رفتار ورودی مهارت‌ها و توانایی‌ها است که دانش آموزان کلاس باید قبل از شروع یک دوره نشان دهند تا بتوانند با موفقیت به اهداف اصلی و نهایی رفتاری خود برسند. اگر معلم از دانش و مهارت دانش آموزان خود آگاه نباشد، ممکن است مشکل آموزش مطالب بدون توجه به توانایی‌ها و توانایی‌های دانش آموزان را انتخاب کنند. در نتیجه، اگر مطالب آموزشی برای آن‌ها دشوار باشد نه تنها یادگیری مورد نظر اتفاق نمی‌افتد، بلکه باعث می‌شود که دانش آموزان ناامید و مایوس شوند. در حالی که اگر مطالب آموزشی جدید براساس دانش قبلی دانش آموزان باشد، آن‌ها به درس‌هایی که به کلاس اضافه می‌کنند اضافه می‌شوند و تلاشی که برای پرورش توانایی‌های جدید مورد استفاده قرار می‌گیرد را هدر نخواهند داد. ۵. محتوا، روش‌ها و رسانه‌ها را انتخاب کنید. در این مرحله، معلم محتوای درسی خود را مطابق با اهداف رفتاری تعیین خواهد کرد. محتوای استراتژی شامل اصول و مفاهیمی است که به منظور تحقق اهداف تحصیلی خود به دانش آموزان ارائه می‌شوند. ۵. محتوا، روش‌ها و رسانه‌ها را انتخاب کنید. در این مرحله، معلم محتوای درسی خود را مطابق با اهداف رفتاری تعیین خواهد کرد. محتوای استراتژی شامل اصول و مفاهیمی است که دانش آموزان برای کمک به آن‌ها برای رسیدن به اهداف آموزشی ارائه می‌شوند. با توجه به موارد بالا، دانلود فایل تحقیقی برای معلمان آموزش، صدها نمونه طراحی آموزشی برای معلمان و دانش آموزان فراهم کرده‌است. این کار شرافتمندانه است که شما می‌توانید صدها نمونه طراحی آموزشی را برای استفاده تان دانلود کنید.

خدمات سئو و بهینه سازی وب سایت در طراحی وب سایت شرکتی

در این مقاله قصد داریم به معرفی یکی از اصولی ترین و مهم ترین موارد در کسب و کار های آنلاین  یعنی خدمات سئو و بهینه سازی وب سایت بپردازیم و در نهایت نگاهی به روش های طراحی وب سایت شرکتی ارزان بیاندازیم و به طور کامل شما را با مفاهیم سئو و بهینه سازی آشنا کنیم، لطفا در ادامه با ما همراه باشید.

طراحی وب سایت شرکتی با بهره گیری از به روز ترین متدها:

طراحی وب سایت شرکتی امروزه به یکی از پرمخاطب ترین شاخه های طراحی سایت تبدیل شده است و اکثرا تمامی شرکت ها پس از آشنایی با دنیای اینترنت و گستردگی آن تصمیم به ثبت وب سایت خود بر بستر وب گرفته اند، ما با بهره گیری از بروز ترین روش ها و متد های موجود در گوگل وب سایت شما را طوری طراحی خواهیم نمود تا در کمترین زمان ممکن بتوانید ضمن برخورداری از یک وب سایت شیک و شایسته، بهترین نتیجه را نیز دریافت کنید.

سئو چیست؟

سئو یکی از کلیدی ترین و مهم ترین مواردی می باشد که به کمک آن می توان ترافیک بالایی را بر روی وب سایت اعمال نمود و بدین واسطه شاهد افزایش فروش محصولات خواهیم بود در حالت کلی سئو به معنای search engine optimize است که قابلیت های بسیار زیادی را برای و بسایت هدف لحاظ می کند تا بتواند بر روی فروش محصولات خود تمرکز بالایی داشته باشد. از این رو این واژه یکی از الزامات بسیار کارآمد و مهم کسب و کار اینترنتی است، سئو به دو دسته اصلی داخلی و خارجی تقسیم بندی می شود که در ادامه به معرفی آن ها خواهیم پرداخت اما علاوه بر سئو مبحث دیگری به عنوان طراحی سایت مطرح است که مجموعه ما بر اساس نیاز مشتری قادر خواهد بود تا به طراحی وب سایت شرکتی ارزان، طراحی وب سایت فروشگاه اینترنتی ارزان،  طراحی وب سایت توریستی و گردشگری، طراحی وب سایت رستوران، فست فود و کافی شاپ، طراحی وب سایت اتوبار وباربری، طراحی وب سایت آموزشی و... بپردازد.

معرفی سئوی داخلی:

سئوی داخلی به یک سری از مباحثی گفته می شود که در درون وب سایت شکل می گیرد و به طور گسترده بر فعالیت های آن اثر می گذارد، برخی موارد مانند تولید محتوای تخصصی، استفاده از کلیدواژه های مناسب، استفاده از تصاویر باکیفیت، استفاده از لینک سازی داخلی و... برخی از مهم ترین مسائل مربوط به سئوی داخلی است.

معرفی سئوی خارجی:

در سوی دیگر مبحث سئوی خارجی مطرح است و به محموعه ای از اقداماتی گفته می شود که در خارج از وب سایت انجام می شود و به طور محسوس بر سئو و کسب نتایج بهتر وب سایت تاثیر می گذارد. به عنوان مثال فعالیت در شبکه های اجتماعی همانند لینکدین، پینترست، توییتر، فیس بوک و... از این دسته از موارد هستند. پس در حالت کلی خدمات سئو و بهینه سازی وب سایت به دو دسته سئوی داخلی و خارجی تقسیم بندی خواهند شد که مجوعه ما تمامی این فعالیت ها را به نحو احسن برای شما عزیزان در نظر گرفته است تا در کمترین زمان ممکن بتوانید بهترین نتیجه را دریافت کنید.

بهینه سازی وب سایت به چه معناست؟

بهینه سازی وب سایت مجموعه ای از قوانین و دستور العمل هایی است که به ما کمک می کند تا بتوانیم شرایط فعلی وب سایت خودمان را افزایش دهیم تا بتوانیم در نتایج گوگل جایگاه بهتری را کسب کنیم و بدین واسطه بتوانیم کاربران بسیار زیادی را به سوی وب سایت خودمان سوق دهیم تا ضمن افزایش فروش محصولات، کاربران هدف و واقعی ای را جذب کنیم اما بهینه سازی وب سایت دارای عوامل بسیار مختلف و متنوعی می باشد که تمامی آن ها در کنار یکدیگر می توانند آن نتیجه مطلوب را به وب سایت مربوطه بدهند، برخی از این عوامل مهم عبارتند از:

1. بهبود سرعت سایت

2. بهبود کدنویسی سایت

3. بهبود تجربه کاربری ux

4. بهبود مطالب، تصاویر، ویدئو ها و...

خدمات سئو شامل چه مواردی می شود؟

پس از آن که با مفهوم سئو آشنا شدید نوبت به آن رسیده است تا خدمات سئو را برای شما عزیزان شرح دهیم تا به قدرت این واژه بیش از پیش پی ببرید.

1. بررسی سئوی داخلی

2. بررسی سئوی خارجی

3. ثبت بک لینک در فروم ها

4. فعالیت در شبکه های اجتماعی

5. و...

منبع: شرکت ساپرن

معماری نوین تدریس

معماری نوین تدریس

معماری جدید آموزش دانلود بهترین و most نمونه‌های موجود در محیط آموزشی درواقع بهترین نمونه از توسعه معماری نوین تدریس است.

کمک به دانش آموزان برای یادگیری کمک به یکدیگر در معماری مدرن

دانش آموزان مقدار قابل‌توجهی از دانش خود را به یکدیگر مدیون هستند. اگر فردی کهاین موضوع را درک کرده‌است، آن را برای دانش آموزان توضیح دهد، آن‌ها اغلب بهتریاد می‌گیرند.

توصیه‌هایی برای به حداکثر رساندن کارایی معماری آموزش مدرن

توضیح روشنی درباره اهداف استفاده از معماری مدرن آموزش برای دانش آموزانتوضیح دهید.

مزایای یادگیری را از طریق معماری آموزش مدرن توضیح دهید.

برنامه شما باید با هدف مشارکت و نه رقابت باشد.

طراحی یک معماری تدریس جدید. این تکالیف بین اعضای گروه تقسیم خواهند شد ومردم قادر خواهند بود مهارت‌ها و توانایی‌های خود را به اشتراک بگذارند.

دانش آموزان خود را در یادگیری کمک به یکدیگر راهنمایی کنید.

از دانش آموزان بخواهید که یکدیگر را امتحان کنند و آن‌ها را برای سوالات معنی‌دار وتمرین دادن به سوالات غیر رسمی آموزش دهند.

دانش آموزان را در ارزیابی کارشان سهیم کنید.

در ساده‌ترین حالت، شما می‌توانید یک پاسخ دانش‌آموز را برای ارزیابی هر کار other'sآماده کنید، سپس می‌توانید آن‌ها را تشویق کنید تا از فرم‌های پیشرفته‌تری ازتکنیک‌های ارزیابی استفاده کنند. با پیشرفت دانش آموزان در استفاده از مهارت‌هایارزیابی، آن‌ها می‌توانند از معیارهای تعاملی (۱) در ارزیابی خود استفاده کنند.فرصت‌هایی برای دانش آموزان فراهم کنید تا به یکدیگر آموزش دهند. آموزش مساله بهفرد دیگر بهترین روش یادگیری است.

از انواع مختلفی از گروه‌ها در معماری تدریس جدید استفاده کنید.

زمانی که دانش آموزان را در بسیاری از گروه‌ها قرار می‌دهید تا به معماری جدید آموزش دهند، باید بدانید چطور گروه‌ها را شکل دهید. برای متعادل کردن توانایی‌ها وقابلیت‌های افراد در گروه‌ها، شما باید گروه‌هایی مانند "گروهه‌ای وابسته به دوستی" و"گروه‌های آموزشی" یا "تیم‌های یادگیری" برای برآورده کردن الزامات زمان ایجاد کنید."

به احساسات دانش آموزان در معماری آموزش مدرن توجه کنید.

زمانی که به مسائل شخصی درون گروه‌ها نگاه می‌کنید باید مراقب باشید که دانش‌آموزرا مجبور نکنید که در یک گروه خاص کار کند، و در صورت عدم تحمل، شما باید هرگونهطرحی را پیش‌بینی کنید که احتمالاً در آینده رخ می‌دهند، در صورتی که مشکلات ایجادشود.

مراقب کسانی باشید که کار خود را انجام نمی‌دهند.

مراقب فعالیت‌های این گروه‌ها باشید تا مطمئن شوید که هیچ فردی در گروه‌هایینیست که در کار بی‌کار هستند و کار خود را روی مچ قرار می‌دهند.

چیزهای مشترک در معماری تدریس جدید را به اشتراک بگذارید.

تغییر ترکیب گروه‌ها به گونه‌ای که دانش آموزان متخصص و غیر ماهر همیشه در یکگروه خاص شرکت نداشته باشند.

بگذارید این گروه‌ها دستاوردهای خود را در معماری مدرن به اشتراک بگذارند و نتایجخود را به اشتراک بگذارند.

فرصت‌هایی برای اعضای گروه فراهم کنید تا بتوانند از ارائه مطالب آموزشی (۱)، ارائهدستاوردهای خود در کلاس، و راه‌های دیگری که از سایر گروه‌ها یاد گرفته‌اند، استفادهکنند.

کمک دانش آموزان در معماری آموزش مدرن برای بررسی درس موثر

آن‌ها امتحانات، کیفیت و کیفیت مرور student's را ارزیابی می‌کنند، نه زمانی که آن‌هامرور می‌کنند. توصیه‌های زیر برای معرفی روش‌های موثر برای مرور درس‌ها مفیدهستند.

فراهم نمودن مطالبی برای تسهیل محتوای خواندن در معماری تدریس جدید.

در طی دوره آموزشی خود خلاصه‌ای از درس‌های مهم را آماده کنید (یا از دانش آموزانبخواهید این کار را انجام دهند) و به آن‌ها توضیح دهید که برای مرور درس‌های مهمهستند، و بهتر است هر چه زودتر آن‌ها را یاد بگیرید. برای ساختن

به دانش آموزان از طرح کلی معماری آموزش جدید اطلاع دهید.

لیستی تهیه کنید که سوالات کوتاهی در مورد موضوعات مهم و کمک به دانش آموزانبرای پاسخ به چنین سوالاتی داشته باشد.

دانش آموزان را در حین آموزش، مشغول نگه دارید

بازی‌های دسته طراحی که در آن دانش آموزان با لیستی از سوالات یکدیگر را امتحانمی‌کنند و سپس عملکرد یکدیگر را اندازه‌گیری می‌کنند. برای مثال, اگر قوانینی را تنظیمکنید که از کسی سوال کند, اما نمی‌توانند به درستی پاسخ دهند, فردی که سوال می‌کندمی‌تواند به آن‌ها یک نکته در هنگام پاسخ صحیح بدهد.

ساختارها و استانداردها در معماری آموزش مدرن

وقتی دانش آموزان امتحان می‌گیرند, نسخه‌هایی از مقالات امتحان قبلی را توزیع می‌کنند که با این درس مرتبط هستند تا بتوانند اطلاعاتی درباره ساختار و عمق سوالاتامتحان دریافت کنند.

فراهم کردن فرصتی برای آموزش در معماری مدرن

که بداند در ذهنش چه می‌گذرد. شما اغلب از دانش آموزان بخواهید تا به یک سوال ازامتحانات قبلی (در مورد این درس) به عنوان یک کلاس درس پاسخ دهند و سپس اجازه دهید دانش آموزان از معیارهایی برای آزمون امتحان استفاده کنند. از پاسخ به سوالمربوطه برای امتیازدهی به عملکرد یکدیگر استفاده کنید.

کمک به دانش آموزان در معماری مدرن

به دانش آموزانی اشاره کنید که خواندن مکرر یک سوژه روش یادگیری منفعل است وبررسی یک سوژه تنها زمانی امکان پذیر است که دانش آموزان از آن برای پاسخ به سوالات, چه به صورت کلامی و چه به صورت کتبی استفاده کنند.

بهترین راه برای یادگیری را به دانش آموزان آموزش دهید.

به دانش آموزان یادآوری کنید که اگر پیش‌زمینه داشته باشند, قادر به یادگیری بیشتر در مورد موضوع نیستند و سپس به آن‌ها یادآوری می‌کنیم که استفاده از یک فرآیند مشابه(برای مثال آزمون و یادگیری خطا) برای بازبینی مطالب آزمون ممکن است..

در معماری مدرن آموزشی, دانش آموزان دانش آموزان را به جمع‌بندی و استفاده از آن‌هاتشویق می‌کنند.

تشویق دانش آموزان به مرتب کردن خلاصه مطالب و کمک به آن‌ها برای تمایز بینمحتوای مهم و غیر حیاتی.

در معماری مدرن تکنیک‌های مرور و مرور

به آن‌ها توصیه کنید که مطالب را خلاصه کرده و مرتب آن‌ها را مرور کنند و به آن‌ها دربرنامه‌ریزی یک برنامه بازبینی ویژه برای امتحانات پایان سال یا پایان ترم کمک کنند. بهدانش آموزان اطلاع دهید که زمان توجه هر فرد محدود است و بنابراین تعداد دفعاتمرور مهم است, نه کل زمان صرف‌شده برای بررسی موضوع. در معماری جدید, تدریستغییرپذیری, چاشنی زدن

دانش آموزان بدانند که وقت زیادی را صرف یادگیری عنوان نمی‌کنند, اما هر نیم ساعتعنوان را تغییر می‌دهند. به دلیل ویژگی‌های مغز انسان, تنوع دارای همان قدرتاستراحت است و باعث می‌شود که میزان یادگیری به دلیل فقدان خستگی در مغزافزایش یابد.

معماری جدید راهنمایی دانشجویان برای پذیرش

موفقیت در امتحانات به موضوع درس بستگی دارد زیرا در روش‌های عقلانی انجامآزمایش است زیرا سیستم دائماً در حال تغییر است. توصیه‌ها در این خصوص مشکل به نظر می‌رسد. با این حال, توصیه‌های زیر ممکن است به شما در ایجاد و آزمونتکنیک‌های تست کمک کند.

در معماری مدرن اعتماد به کوددهی را آموزش می‌دهد

زمانی که در آستانه امتحان هستید, باید دانش آموزان را با طراحی و ساختار امتحانآشنا کنید, و می‌توانید این کار را با ارائه تکالیف و ایجاد فرصت‌های کلاسی برای پاسخدادن به سوالات امتحان از سال‌های قبل, انجام دهید.

ماهیت بازی در معماری مدرن

به دانش آموزان یادآوری کنید که اساساً مهارت‌های خود را در پاسخ به سوالات امتحانکتبی بررسی می‌کنند و هر کسی می‌تواند با تمرین پاسخ به سوالات, مهارت‌های خود را به دست بگیرد.

اهمیت استفاده از زمان در معماری مدرن آموزش

به دانش آموزان بگویید که اگر زمان زیادی را صرف پاسخ به یک سوال کنند و زمان راصرف پاسخ به دو سوال دیگر کنند، به جای پاسخ دادن به سوالات پاسخ می‌دهند. آن‌هانکات بیشتری را از دست خواهند داد.

تحلیل سوالات در معماری آموزش مدرن

طرح تدبیر

طرح تدبیر

بهترین راه برای دانلود بهترین و موثرترین نمونه‌های محیط آموزشی در واقع بهترین نمونه از طراحی برنامه است که توسط مرکز دانلود برای تحقیقات آموزشی تهیه شده‌است.

طراحی الگو در طراحی استراتژی

زمانی که الگوها در طراحی استراتژی‌های آموزشی و آموزشی طراحی می‌شوند, موارد زیرباید در نظر گرفته شوند:

گاهی اوقات معلمان موضوعات خود را در یک مکان قرار می‌دهند و در مورد آن یاد می‌گیرند و مفاهیم در همان زمان ارائه می‌شوند. گاهی اوقات رویکردهای میان رشته‌ایوجود دارند که در آن‌ها الگوهای واقع‌بینانه و فعالیت‌های مرتبط ارائه می‌شوند که از طریق آن مهارت‌ها از حوزه‌های حوزه‌های محتوایی انتخاب و به دانش آموزان تحویلداده می‌شوند.

رویکرد گروه‌بندی در طراحی استراتژی با این روش تعیین می‌شود. دانش آموزان بایدفعالیت‌های خود را به صورت انفرادی, در دو گروه, در گروه‌های کوچک یا به عنوان یککلاس انجام دهند? این تصمیمات تعداد کامپیوترها و نرم‌افزارهای مورد نیاز در کلاس راتعیین می‌کنند. موارد زیر باید در نظر گرفته شوند:

کل کلاس در طراحی تسلط یا هدایت کل کلاس یک اولویت با دسته سرایندگان است.

انفرادی در فرآیند طراحی, زمانی که دانش آموزان تسلط فردی و فردی را کسب می‌کنند,به یک دوره یا پروژه مهارتی دست می‌یابند.

در طراحی این طراحی, برای هر جفت از دانش‌آموزان مهم است که کار کنند و تصمیم بگیرند.

گروه‌های کوچک در طراحی مدل مهارت‌های دنیای واقعی, تجربیات دانشجویان را درتیم‌های شرکت‌کننده فراهم می‌کنند.

آماده‌سازی محیط آموزشی در طراحی برنامه

نسخه‌برداری از سخت‌افزار و سخت‌افزار نیازمند زمان و زمان برای رسیدن به اهداف از پیش تعیین‌شده است. فن‌آوری آموزشی دانش آموزان را با نیازهای ویژه در نظام‌هایآموزشی تامین می‌کند و دانش آموزان با توجه به نیازهایشان و توانایی‌ها می‌توانند ازآن‌ها استفاده کنند.

ارزیابی و بررسی استراتژی‌های یکپارچه‌سازی فن‌آوری آموزشی در طراحی برنامه

از آنجا که معلمان از تکنولوژی در کلاس خود استفاده می‌کنند, مرور و بررسی این کهچگونه این استراتژی‌ها و استراتژی‌ها در حل مشکلاتشان موفق می‌شوند. آن‌ها دریافتندکه اگر اهداف رفتاری خود را تغییر دهند, استراتژی‌هایی را برای موفقیت موفق‌تر خواهندکرد. همچنین استراتژی‌هایی را برای ادغام تکنولوژی آموزشی در کلاس خود مرور کنید.

رویکردهای آموزش فن‌آوری در طراحی استراتژی

مطالعات در نظام آموزشی کشورهای مختلف حداقل چهار روش را تایید می‌کند که در آنمدارس از آموزش فن‌آوری در کلاس استفاده می‌کنند. این چهار رویکرد عبارتند از: رویکرددر حال ظهور استفاده شد. یک رویکرد ادغام و هم‌گرایی. یک روش تکاملی برای هر کداماز آن‌ها شرح‌داده شده‌است.

رویکرد در حال ظهور در برنامه رفتاری

با تلفیق تکنولوژی کلاس, سیستم آموزشی از این رویکرد استفاده می‌کند. مدیران مدارسو کلاس‌ها از سخت‌افزار و نرم‌افزار و از آن بهره می‌برند. در این مرحله, مدیران کلاسهنوز بر استفاده و استفاده از رویکرد سنتی و معلم برای یادگیری فرآیندها تاکید دارند وآن‌ها فقط به فن‌آوری فن‌آوری اطلاعات آموزش می‌دهند. به عبارت دیگر, بدون استفادهاز کلاس, تنها وجود آن در کلاس به کلاس و مدرسه محدود می‌شود.

رویکرد کاربردی در طراحی مفهومی

در این مرحله از کلاس‌های آموزش یادگیری - یادگیری استفاده می‌شود. در این مرحله,معلمان کلاس بر محیط یادگیری تسلط دارند. معلمان و مدیران از تکنولوژی برای انجامتکالیف در فرآیند یادگیری کلاس استفاده می‌کنند; وظایف مورد استفاده در گذشته برایمدیریت مدرسه و برنامه‌درسی.

روش ادغام در طراحی برنامه

این رویکرد در کلاس‌هایی دیده می‌شود که از تکنولوژی‌های آموزشی, به ویژه کامپیوتر,در فرآیندهای یادگیری و یادگیری استفاده می‌کنند. معلمان همچنین از راه‌های جدیدبرای آموزش مهارت‌های خود و عملکرد آن‌ها در محیط یادگیری استفاده می‌کنند. مفهوماین رویکرد یکپارچه‌سازی و ادغام تکنولوژی آموزشی در تمامی ابعاد فرآیندهای آموزشی,به ویژه در برنامه‌درسی است.

یک رویکرد تکاملی برای طراحی برنامه

این رویکرد شامل مدارس و کلاس‌هایی است که از فن‌آوری برای بازسازی و بازتعریفهمه مولفه‌های کلاس و یادگیری کلاس استفاده می‌کنند و به آن‌ها در تبدیل این مدرسهکمک می‌کنند. مدیریت کلاس بر مدیریت مشارکتی و تدریس در یک رویکرد دانشجومحور و یک برنامه‌درسی متمرکز تمرکز دارد که بر نیازهای دانش آموزان تاکید دارد وکاربردهای واقعی محتوا و محتوا و کلاس‌ها را در محیط‌های یادگیری مبتنی بر جامعهادغام می‌کند.

چالش‌ها در یکپارچه‌سازی فن‌آوری آموزشی در محیط‌های آموزشی و آموزشی

پژوهش در مورد یکپارچه‌سازی تکنولوژی آموزشی در کلاس چهارم یک چالش بزرگ است:افکار دانشگاهی, توسعه حرفه‌ای, مدیریت کلاس و کمبود وقت.

افکار و ایده‌های معلمان در زمینه فن‌آوری آموزشی در طراحی این پروژه

کامپیوترها در مدارس اهداف متعددی را فراهم می‌کنند: ایجاد مدارس کارآمدتر وکارآمدتر آموزش, انتقال و ارتباطات, آموزش و یادگیری در فرآیندهای واقعی مرتبط بادرماندگی اجتماعی, آماده‌سازی نسل جوان جامعه برای ورود به بازار کار. طبق اینبحث‌ها, تکنولوژی به سرعت وارد کلاس شد. با این حال, قبل از هرگونه تعهد به ترکیبفن‌آوری در مدارس, مدیران مدارس نیاز به صحبت با معلمان درباره فرآیند یادگیری وچگونگی ایجاد فرصت‌هایی برای فن‌آوری برای پی‌گیری اهداف مورد نظر در کلاس دارند.

با معرفی تکنولوژی نه تنها تغییرات پویا در کلاس ایجاد شد, بلکه تغییرات قابل‌توجهیدر فعالیت‌ها و فعالیت‌های کلاس ایجاد شد. این امر به دلیل تغییر در استفاده ازتکنولوژی آموزشی در فرآیندهای کلاس بود.

استفاده از کامپیوتر در طراحی برنامه

او به مدت دو سال استفاده از کامپیوتر را در دبیرستان‌ها توسط معلمان, معلمان و دانش آموزان در این مدارس بررسی کرده‌است. نتایج نشان داد که تاثیر فن‌آوری بر آموزش وتدریس به طور غیرمستقیم به دلیل سیستم باور و نگرش معلم در مورد فن‌آوریبوده‌است. معلمان زیرساخت و الگوهای پشتیبانی مدیریتی را فراهم می‌کنند که در آن‌هارویکردهای متفاوتی برای استفاده از تکنولوژی در محیط‌های کلاس وجود دارد. یکی ازدلایل تصمیم معلمان برای استفاده از فن‌آوری در کلاس, هم‌گرایی نظرات دانشجویان ونیازها و اعتقاد به نیازهای فردی و جمعی دانشجویان از طریق فن‌آوری آموزشی است.

بنابراین, با توجه به اهمیت تکنولوژی آموزشی در برنامه‌درسی دانشجویان, هاروی اظهار می‌دارد که تدوین برنامه‌های آموزشی برای فن‌آوری‌های آموزش معلمان به منظور توسعهراهبردهای خود در زمینه رابطه بین فن‌آوری و برنامه‌های آموزشی, به ویژه در کاربردفن‌آوری یاددهی و یادگیری. با این وجود, معلمان با تغییر نگرش خود نسبت به فن‌آوریآموزشی می‌توانند روش‌ها و تکنیک‌های ادغام فن‌آوری در آموزش را توسعه دهند,موضوعی که کاملاً مربوط به برنامه‌ریزی محتوا, استانداردهای آموزشی, ابزارها و مواداستتوسعه حرفه‌ای در طراحی استراتژی

محققان دیگر همچنین بر نیاز معلمان برای آموزش معلمان به استفاده از فن‌آوری‌هایجدید در مدارس تاکید دارند. معلمان قبل از اینکه معلمان بتوانند فن‌آوری آموزشی را بافرایندهای کلاسی خود ترکیب کنند و از آن در کلاس‌های درس و آموزش و یادگیریاستفاده کنند, نیازمند تخصص تخصصی در سخت‌افزار و نرم‌افزار هستند. بیشتر معلماناحساس می‌کنند که برای تکنولوژی کلاس حاضر نیستند. این امر به دلیل نبود مهارت‌هایعیب‌یابی در تکنولوژی آموزشی و دسترسی محدود به کتاب‌ها و دستورها برای استفادهاز این ابزارها می‌باشد. از این رو, تجهیز معلمان با آموزش مهارت‌های فنی, اهدافمتعددی را برای حل مشکلات معلمان با استفاده از فن‌آوری آموزشی, از جمله افزایشاعتماد به نفس در حل مشکلات تکنولوژی جدید, افزایش توانایی معلمان در تغییرروش‌های تدریس درس فراهم می‌کند. بله.

از این رو به منظور غنی‌سازی شغل معلمان و بهبود وضعیت تحصیلی دانشجویان, باید ازسیاست‌ها و برنامه‌هایی استفاده کرد که با استفاده از فن‌آوری آموزشی, به ویژهکامپیوتر, مدیران آموزشی و سیاست گذاران, برای کار در گروهی به صورت جداگانه یابهبود فاصله مورد استفاده قرار می‌گیرند. این برنامه‌ها نباید به صورت مقطعی یاکوتاه‌مدت اجرا شوند, یا با نصب چند دستگاه کامپیوتر در مدارس و کلاس‌ها, نشاندهند که مدارس فن‌آوری آموزشی دارند و قادرند محیط آموزشی را اصلاح کنند, امامی‌توانند تحت‌تاثیر تکنولوژی آموزشی مثبت در کلاس باشند.

مدیریت کلاس در طراحی چیدمان

معرفی کامپیوترها, که نمادی تکنولوژی کلاس است, حوزه‌های پیچیده‌ای را برای مدیرانکلاس ایجاد کرده‌است. محدود کردن استفاده از پیشگامان در کلاس یا آموزش محتوای ومحتوای خاص ممکن نیست, بلکه آن‌ها را به عنوان بخشی از فعالیت‌های روزانه معلم درکلاس می‌پذیرد.

چالش در یکپارچه‌سازی فن‌آوری‌های آموزش کلاس در محیط‌های کلاس یک گروه کاریمشترک یا پروژه یادگیری مبتنی بر یادگیری است که رویکردهای جدیدی را برای مدیریتکلاس و سازمان و ارزیابی علمی ایجاد می‌کند. ادغام تکنولوژی کلاس در کلاس‌ها بهروش‌های زیادی انجام می‌شود که با سایر استراتژی‌های آموزشی تفاوت چندانی ندارد.تنها تفاوت این است که دیدگاه معلم, طبقه‌بندی دانش آموزان از طریق تجربه و دانش,نگرش نسبت به مزایای فن‌آوری آموزشی را به دانش آموزان تغییر می‌دهد.

معلمانی که کنترل مستقیم بر فعالیت‌های فن‌آوری آموزشی دارند, اغلب سعی می‌کنندمهارت‌های مورد نیاز برای تسهیل آموزش دانشجویان را کسب کنند, به این معنی که تنهامهارت استفاده از تکنولوژی آموزشی, به ویژه کامپیوتر, در کلاسی است که آموزش موثردر این زمینه را فراهم می‌کند. و معلم باید از راهبردهای لازم آموزشی و شناختی استفاده کرده و از تکنولوژی آموزشی در ملاس استفاده کند. یکی از عوامل کلیدی موفقیتمدیریت کلاس در استفاده از فن‌آوری آموزشی, میزان زیادی از معلمانی است که درفعالیت‌های علمی کلاسی شرکت می‌کنند. به عبارت دیگر, داشتن مدیریت کلاس کارآمد وارضای نیازهای فردی دانش آموزان کلاس درس عالی است.

کمبود زمان در برنامه

برنامه‌های معلمان عبارتند از: آموزش, زمان‌بندی, مشاوره دانش‌آموز, مدیریت زمان,هدایت والدین و پایش فعالیت پس از کلاس. با این وجود, معلمان ممکن است قادر بهپیاده‌سازی فرآیند یادگیری - یادگیری با استفاده از تکنولوژی‌های آموزشی جدید نباشند.در مطالعه‌ای که بر روی تجربیات پس از خدمت در کلاس‌های خدمت با هدف بهبودمهارت‌های آن‌ها در محاسبات کلاسی انجام شد, بسیاری از معلمان تصدیق کردند کهفقدان زمان کافی در سایر نواحی میانی مهم‌ترین مساله استفاده از تکنولوژی کلاساست.

به نظر می‌رسد که مهم‌ترین گام‌هایی که معلمان می‌توانند در کلاس خود داشته باشند،ایجاد تغییرات در استراتژی‌ها و فعالیت‌های کلاس، و تعیین سطح استفاده از فن‌آوریکلاس، و همچنین در نظر گرفتن برنامه‌درسی از طریق ادغام آموزش فن‌آوری و کسبتجربه و تمرین، کمک به چالش این است که بر چالش‌های یکپارچه کردن فن‌آوری کلاسفایق آید.

ویژگی‌های مدارس و کلاس‌ها در توسعه فن‌آوری آموزشی

چندین ویژگی توسعه فن‌آوری تکنولوژی در مدارس و کلاس‌هایی که بر توسعه آموزش درتوسعه فن‌آوری آموزشی تاثیر می‌گذارند، وجود دارد. شرح مختصری از آن‌ها را شرح دهید.

چیدمان نقشه را نگاه کنید

نگاه به اهداف و آرمان‌های افراد در سیستم آموزشی و کلاس به عنوان یک کل اشاره دارد. با ظهور فن‌آوری کلاس، ماموریت سیستم آموزشی باید آشکارتر و بنیادی برایتصمیم‌گیری باشد. بیان ماموریت‌ها باید به اعضای جامعه کمک کند تا آرمان‌هایschool's برای آینده و اقدام منسجم و منسجم را شکل دهند.

فلسفه آموزش در طراحی تاکتیک

تعامل بین معلمان و دانش 

 

طرح تعالی

برنامه تعالی

بهترین الگو و بهترین نمونه‌های کیفیت پرورش برای دانلود بهترین و رایج‌ترین مثال‌هادر محیط آموزشی بهترین نمونه توسعه یک طرح تعالی مدیریت کیفیت است.

تعاریف مختلف ارزیابی در برنامه مدیریت کیفیت برتر

ارزیابی یک ارزیابی سیستماتیک و تداوم افراد برحسب چگونگی انجام وظایف خود دریک کسب‌وکار مشخص و تعیین پتانسیل رشد و توسعه آنهاست.

مربیان اطلاعات و اطلاعات حیاتی را از طریق ارزیابی مداوم راه‌اندازی برنامه‌ها به نتایجنهایی مطلع خواهند کرد, و با پردازش و تجزیه و تحلیل داده‌ها, آن‌ها خواهند گفت که چگونه عملیات‌های جاری در حال پیشرفت هستند و نقاط ضعف و موانعی که منجر بهمشکلات می‌شوند و تاثیر را کاهش خواهد داد. و اثربخشی سازمان به رسمیت شناختناین است که آن‌ها متعهد به اهداف و هماهنگی و تداوم برنامه‌ها برای تحقق اهدافآموزشی نظام آموزشی هستند.

طبقه‌بندی تعریف مدیریت مدرسه در طراحی تعالی در مدیریت کیفیت

به‌طور کلی تعاریف مدیریت مدرسه می‌توانند به سه دسته تقسیم شوند:

گروه اول مدیریت مدرسه را مترادف با کنترل مفهوم می‌داند و آن را به صورت زیر تعریف می‌کند: فعالیت‌های کنترلی (مدیریت مدرسه) شامل ایجاد و حفظ شرایط تحت شرایطیادگیری و یادگیری دانشجویان است.

گروه دوم بر یکی از وظایف و مسئولیت‌های مدیریت مدرسه و دیگر وظایف مدیریتی به عنوان بخشی از وظایف مدیریت مدرسه نظارت و کنترل می‌کند. کنترل رفتار یادگیری تنهایک جنبه از مدیریت مدرسه است.

گروه سوم مدیریت مدرسه را یک سیستم اجتماعی می‌بیند و شامل کارکرده‌ای مدیریتی ازجمله فضای مدرسه, زمان و مدیریت, روابط بین فردی و مهارت‌های ارتباطی بین معلمانو دانش آموزان نمی‌شود و این درس را به عنوان بخشی از کل کلاس در نظر نمی‌گیرد..

مدیریت مدرسه در برنامه تعالی مدیریت کیفیت

دیویس بر این باور است که معلم در نقش مدیر مدرسه با توجه به محدودیت‌های زمانیدر انجام وظایف خود باید با نقش‌های سازمانی آن‌ها مقابله کند. بنابراین با توجه به نقش نهادی معلمان در نقش مدیریت مدرسه, چهار کارکرد اصلی برنامه‌ریزی,سازماندهی, راهنمایی و نظارت قابل‌بررسی است. با این حال, راجر این چهار نقشهماهنگی اصلی, روابط و وظایف تحقیقاتی را به عنوان بخشی از کارکرده‌ای مدیریتسازمانی در نظر می‌گیرد. دیویس به طور ضمنی سیستم یادگیری در این چهار وظیفه را خلاصه و خلاصه می‌کند, به طور ضمنی معتقد است که آنچه جعلی در این چهار کارکرداضافه می‌کند. در این میان (دیویس) معتقد است که هر چند این چهار فعالیت مدیریتیفعالیت‌های متمایزی هستند, باید به عنوان مجموعه‌ای از فعالیت‌ها در ارتباط با یکدیگردیده شوند, که عموماً مهارت معلم را تعیین می‌کنند. این کارکردها وظایف مدیریتمدرسه را از هم جدا نمی‌کنند و به دانش آموزان اجازه می‌دهند بر یادگیری تاثیر بگذارند.

نقش طراحی آموزشی در مدیریت مدرسه در طراحی تعالی در مدیریت کیفیت

با توجه به اهمیت طراحی آموزشی در مدیریت مدرسه و همچنین آموزش در نظام‌هایآموزشی, گام اول مدیریت مدرسه است. طرح درس شامل موارد زیر است: تعیین اهداف,تعیین خطوط, تقسیم زمان آموزش در هر جلسه, تعیین اولویت و مسیر دوره, ویژگی‌هایپیش‌بینی و پرسش تا حدی. بنابراین می‌توان دید که طراحی این درس می‌تواند برایبرقراری ارتباط استفاده شود. وضعیت کنونی دانشجویان از نظر ذخایر علمی و وضعیتمطلوب, یعنی آنچه که نظام آموزشی می‌خواهد از طریق آموزش به آن دست یابد, در نظر گرفته می‌شود.

 در نتیجه کارشناسان بر این باورند که برای هر درس و هر جلسه, مدیر باید برای برآوردهکردن اهداف آموزشی با آمادگی کافی برای انجام درس‌های مدرسه, درس را برنامه‌ریزیکند.

طرح درس در برنامه مدیریت کیفیت عالی

از سوی دیگر, طراحی درس به عنوان راهنمایی معلم برای مدیریت مدرسه امکان پذیر است, زیرا معلمان را به ویژه معلمان مبتدی و بی‌تجربه, به اعتماد به نفس و نهایتاً بهمحیط‌های آموزشی هدایت می‌کند. با توجه به نقش کلیدی برنامه درس در مدیریتکلاس, آموزش و برنامه‌ریزی معلمان در مدیریت مدرسه و مدیریت مدرسه بیش ازآن‌هایی است که برنامه‌ریزی نمی‌کنند یا بطور مداوم برنامه را برنامه‌ریزی نمی‌کنند. آن‌هامی‌توانند نیازهای محیط پیرامون سیستم آموزشی را بررسی کنند. برای برآورده کردننیازها و اهداف, به تمام مولفه‌های آموزش و یادگیری مدرسه توجه کنید و میزان تولید وآرایش هر عنصر زمان و منابع را تعیین کنید.

عوامل خلاقیت و نوآوری در دانش آموزان در برنامه تعالی مدیریت کیفیت

برخی معلمان رفتارهایی خوب دارند که بیشتر دانشجویان به آن علاقه‌مند هستند.برخلاف سایر معلمان, آن‌ها یاد گرفته‌اند که چگونه دانش آموزان را از مدرسه, مدرسه, ویادگیری حذف کنند, زیرا مشکلات جدی, شدید و شدید بر عملکرد دانش آموزان تاثیر می‌گذارد و آن‌ها را مجبور می‌کند به معلمان مدرسه احترام بگذارند. آن‌ها یکی از عواملیهستند که می‌توانند براساس سبک رهبری و مدیریت مدرسه, از نگرش هر معلم بهموفقیت یک معلم و استاد خوب پیش‌بینی شوند.

براساس این پژوهش, زمانی که یک معلم مانند دوستان رفتار می‌کند, دانش آموزانمتوجه می‌شوند که رفتار و عواطف آن‌ها سالم و سازنده, افزایش یادگیری دانش آموزانو ایجاد خلاقیت و نوآوری است. همچنین دانشجو

تحلیل تعالی مدیریت کیفیت

فاز تحلیل در مدیریت زمان شامل دو بخش است. 3. وضعیت خوبی داشته باشید. هراپیزود در هر دو شرایط فردی و سازمانی مورد بررسی قرار می‌گیرد. در این مرحله, زمانصرف‌شده برای فعالیت‌ها و فعالیت‌های فردی, روش‌های کاهش یا حذف آن‌ها مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و حوزه برای مرحله سوم مدیریت زمان برنامه‌ریزی شده‌است.

گام سوم در مدیریت زمان, برنامه‌ریزی برای رسیدن به وضعیت مطلوب است.

برنامه‌ریزی در برنامه تعالی مدیریت کیفیت

هدف از انجام این کار, تعیین اهداف اصلی برای رسیدن به هدف می‌باشد. نتایجقابل‌اندازه‌گیری را در آثار مشخص کنید. سلام. اهداف مدلسازی با وظایف و نتایجقابل‌اندازه‌گیری. ترتیب وظایف را تعریف کنید. منابع مورد نیاز را تعریف کنید. تخمینتاریخ‌های تخمینی برای اهداف. ارزیابی و ارزیابی.

ردیابی و تحلیل مرحله, سبک مدیریت زمان است. این مرحله شامل ارزیابی‌هایتشخیصی, توسعه‌ای و نهایی است که در فرآیند ایجاد مجدد مرحله تعهد مورد استفادهقرار می‌گیرند. این مرحله از مدیریت زمان با هدف تعیین میزان تحقق اهداف و راه‌هایبهبود فعالیت‌ها برای رسیدن به اهداف, موثرتر است.

قواعد مدیریت زمان در برنامه تعالی مدیریت کیفیت

با توجه به تاریخچه مدیریت زمان, سه قانون اساسی که ارتباط نزدیکی با مدیریت زماندارند, قانون پارتو, قانون پارکینسون و قانون نه - ۹ است.

قانون پارتو

اقتصاد دانان ایتالیایی نیم‌قرن پیش از پارتو به این نتیجه رسیدند که 84 / 78 % ازجمعیت ایتالیا در حدود ۹۹ % از ریشه‌های این کشور را تشکیل می‌دهند. در ادامه مقاله,مقالاتی در حوزه‌های دیگر معرفی شده‌است. این قانون به دسته‌بندی همه چیز براساساهمیت آن‌ها اشاره دارد. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده‌ها با استفاده از نرم‌افزارspss تجزیه و تحلیل شد.

 قانون پارکینسون

قانون پارکینسون, براساس تحقیقات علمی همان نام, به این واقعیت اشاره دارد که همه چیز به صورت نمایی رشد می‌کند, همانطور که ممکن است خرج شود, و این مربوط بهمقدار و ماهیت کار نیست. بنابراین, عادت حفظ مشتریان بر روی میز به اصطلاحسازمان‌ها و نهادها موجب خواهد شد

که آن‌ها گاه به گاه از آن استفاده می‌کنند و مشکلات احساسی و ناراحتی خود را افزایشمی‌دهند. بسیار طبیعی است که شما می‌توانید زمان بیشتری را به کار ببرید، که ربطی بهکار اصلی ندارد. Parksinon معتقد است که همیشه زمان پر کردن زمان خواهد بود.

قانون دقیق نود درصد است

برخی افراد عادت دارند که آن را زمانی که به آن‌ها محول شده و یا به آن‌ها ارجاع داده می‌شود رها کنند، و در دقایق پایانی آن‌ها فشار زیادی بر خود و دیگران می‌گذارند.خطری که آن‌ها را تهدید می‌کند، احتمال اشتباه است. یک شانس وجود دارد که درمنطقه اشتباهی وجود دارد که در آن ترس و نگرانی بسیار بیشتر است. زمانی که همه چیز تا دقیقه آخر قطع می‌شود، معمولاً ارزش باقی مانده را می‌گذارند، و زمانی برایتصحیح آن‌ها باقی نمانده است. این برای دانشجویانی که تصمیم می‌گیرند در ابتدایاین مطالعه امتحان بگیرند بسیار مهم است.

مدیریت زمان در دانشکده مدیریت کیفیت

وقتی بتوانیم زمان را مدیریت کنیم، می‌توانیم همه چیز را مدیریت کنیم. امروزه به نظر می‌رسد که ساعات مدرسه هر روز در مدارس مدیریت می‌شود. جدول زمانی مدرسهمتغیرهای بی شماری است، مانند دستورالعمل‌های اجرایی در دوره‌های زمانی مربوط بهعناوین مختلف دوره، جداول زمانی برای مدارس خاص و supragrams، برنامه‌هایتغذیه و جداول زمانی معلمان در مدرسه در مدرسه.

برنامه برتری دانلود

در پایان، ما می‌خواهیم به شما اطلاع دهیم که در این زمینه، پرونده دانلود کتابخانهتحقیقات در حال آماده‌سازی و انتشار ده‌ها نمونه از برنامه براساس برنامه مدیریتکیفیت بالا در این سایت است، که مدیران دیگر و مربیان دیگر می‌توانند به آن مراجعه کنند. این سایت از برنامه‌های کاربردی استفاده می‌کند. حال حاضر سود خواهد برد.

 

طرح کرامت

برنامه آن‌ها برای دانلود بهترین و موثرترین نمونه‌های محیط آموزشی, بهترین نمونه ازمجموعه‌ای از طرح‌هایی است که توسط مرکز دانلود برای تحقیقات آموزشی تهیهشده‌است.

طراحی و اندازه‌گیری در مقیاس بزرگ

ارزیابی کار دانش آموزان

روبرو شدن با دانش آموزان با بازخورد

از دانشجویان بازخورد بگیرید

از روش‌های اندازه‌گیری و اندازه‌گیری خود توسط همکلاسی‌ها استفاده کنید.

برنامه‌ریزی آموزشی

نظارت بر امتحانات (مدرسه)

گزارش

در حال آماده‌سازی برای بازرسی

حداکثر استفاده از کتابخانه در چیدمان

کتابخانه‌ها و سالن‌های آموزشی حاوی اطلاعات مهمی هستند, اما مشکل این است که ماباید به دانش آموزان کمک کنیم تا این اطلاعات را به حداکثر برسانند. فرض نکنید کهدانشجویان اغلب از کتابخانه بازدید کرده یا از آن بازدید کرده‌اند. توصیه‌های زیر ممکن است به آن‌ها در استفاده صحیح از این منابع کمک کند.

مزایای کتابخانه‌ها در طراحی

تعیین میزان مفید و مهم دانش آموزان در جستجوی اطلاعات در کتابخانه‌ها(کتابخانه‌های عمومی و کتابخانه‌های مدارس). برای آن‌ها توضیح دهید که چگونهمی‌توانند اطلاعات درباره مواد و گزارش‌ها را از کتابخانه‌ها تهیه کنند.

پروژه‌ها و تمرین‌ها

تکالیف ویژه‌ای را در اختیار دانش آموزانی قرار دهید که ظاهراً نیاز به استفاده از منابعکتابخانه‌ای دارند. تکالیف را به گونه‌ای انجام دهید که دانش آموزان بتوانند با روش‌هایکتابخانه‌ای و منابع کتابخانه‌ای آشنا شوند.

آموزش علیه شان

دانش آموزان باید مهارت‌های خود را بر روی مناسب‌ترین مطالب آموزشی متمرکز کنند تادانش آموزان بدانند که چه منابعی نیاز دارند و بخشی از منبعی که استفاده می‌کنند بایدبه آن‌ها آموزش داده شود.

منابع موجود بر روی برنامه آن‌ها

برای اینکه دانشجویان مستقیماً به همان منابع توصیه‌شده بروند, و هیچ چیز دیگرینباید آموزش داده شود. مراقب باشید که منابعی که در مطالب آموزشی استفاده می‌کنیدصحیح هستند.

چگونه از کتابخانه در یک برنامه بزرگ استفاده کنیم

برای مثال, زمانی که یک کتاب در دسترس است, نسخه‌های بسیاری در کتابخانه موجودهستند, یا اثر انگشت اعضای کتابخانه بر روی یک کتاب خاص باقی می‌ماند, به احتمالزیاد شامل اطلاعات بیشتری نسبت به کتاب‌های دیگر خواهد بود. آن‌ها همچنین موادآموزشی صوتی - تصویری و همچنین بسته‌های کمک آموزشی و رایانه‌ای دارند.

یادداشت‌برداری کنید

زمانی که دانش آموزان از کتابخانه‌ها و مراکز منابع استفاده می‌کنند, به آن‌ها یادآوریکنید که نقاط دقیقی را ارائه کنند که نشان می‌دهند منابع اطلاعاتی استخراج‌شده ازآن‌ها, به منظور طراحی مجدد این منابع لازم است. می‌توانند به راحتی آن‌ها را پیدا کنند.

به نقشه‌های خودم فکر می‌کنم.

متاسفانه با توجه به کمبود منابع مالی و وضعیت مالی ضعیف, این بخش از کار به نظربسیار مهم می‌رسد. با این حال, با توجه به عادت معلمان با کمبودهای زیادی دربرنامه‌درسی, لازم است بدانیم که منابع محدود نیستند و یک روز به پایان می‌رسد وممکن است جایگزین آن‌ها نباشد.

اقلام طراحی آن‌ها

تعداد اقلامی که ممکن است به طور غیر منتظره‌ای توسط دانشجویان صورت گیرد. ازیکی از شاگردان کلاس مراقبت کنید. استفاده از آیتم‌های گران‌قیمت و گران‌قیمت برایاستفاده در درس‌های ویژه یا تکمیل پروژه. توضیح دهید که جایگزینی این آیتم‌ها دشواریا حتی غیرممکن است تا به آن‌ها در بررسی این موارد کمک کند.

مطالب آموزشی برای شان و منزلت

این امر هزینه‌ها را کاهش خواهد داد. آگاه باشید که دانش آموزان به خوبی در استفادهاز مواد و تجهیزات آموزش‌دیده و از هزینه این مواد آگاه هستند. به دانش آموزان درآماده‌سازی و ارائه منابع کمک کنید. از دانش آموزان بخواهید تا برای آموزش درس‌هایمفید در کلاس استفاده کنند. فهرستی از مواد لازم برای تحصیل در کلاس تهیه کنید.

قرض گرفتن و کمک

اگرچه افراد حرفه‌ای معتقدند که نیاز به داشتن تجهیزات کافی در ارتباط با نیازهایشغلی آن‌ها دارند, اما وقتی به تنگنا می‌رسد, بهتر است از هر راه‌حل ممکنی استفادهنکنیم. وقتی از نیازهای خود آگاه هستید, بهتر است از کسب و کاره‌ای محلی و کسب و کارها کمک بگیرید.

استفاده از منابع خارجی

برای مثال, جامعه پیشرفت علم در انگلستان می‌تواند جلساتی را با محققان مشهور برایشما و دانشجویان بدون هزینه ترتیب دهد. این دانشمندان اغلب آزمایشگاه‌ها را برایروشن کردن اظهارات خود می‌آورند.

تبدیل کلاس به محیط یادگیری

اغلب, مدارس ابتدایی می‌توانند به محیطی ناخوشایند و بیگانه تبدیل شوند که به نظرمی‌رسد تنها امور جدی در آن مکان‌ها باشد. باید از معلم‌های قبلی یاد بگیرید و سعی کنید بچه‌ها را به عنوان یک خانه بدانید. از همه مهم‌تر اینکه شما باید بیشتر اوقات خودرا در آنجا بگذرانید.

رنگ‌های روشن, قوی, لرزان و فریبنده

اگر کلاس نیاز به دکوراسیون دارد و شما پول کافی برای انجام این کار ندارید, می‌توانیداز کاغذ رنگی, پوستر, یا پارچه باقی مانده برای پوشاندن قسمت غیر یکنواخت دیواره‌ایکلاس استفاده کنید. استفاده از این ماده باعث می‌شود کلاس سرد و دلپذیر باشد. دانش آموزان واقعاً به مساله اهمیت می‌دهند و این رنگ‌ها را به روحیه تاریک ترجیح می‌دهند.

نمایش عملکرد دانش‌آموز

این برنامه‌ها می‌توانند جذاب, جالب و بصری باشند و فعالیت‌های آموزشی خوبی در نظر گرفته شوند.

دانش آموزان را به آوردن تصاویر جالب به کلاس تشویق کنید.

این باعث ایجاد حس مالکیت در دانش آموزان می‌شود و به آن‌ها برای مراقبت از محیطاطراف خود نیاز خواهد داشت.

این درس را دوستانه و صمیمی نگه دارید.

کتاب‌های کلاس تزیین شده

این کتاب همچنین می‌تواند منبع خواندن باشد و ظاهر یک کلاس را جذاب‌تر کند. از طرح‌های رنگ بر روی جلد کتاب استفاده کنید. دانش آموزان با عناوین و تصاویر برایدسترسی به کتاب‌ها در قفسه‌ها را فراهم کنید.

از فرش استفاده کنید تا وقار کلاس را بیاموزید

امروزه استفاده از فرش‌ها در کلاس بسیار رایج است زیرا آن‌ها نسبت به مواد پلاستیکیارزان‌تر هستند و می‌توانید از فرش‌های رنگی مختلف برای استفاده در کلاس استفادهکنید. از فرش‌ها در کلاس تا حد زیادی استفاده بکنید و از نویز جلوگیری کنید و کلاس را گرم‌تر و شادتر کنید.

اشیا و تصاویر در طراحی

آن‌ها تنها می‌توانند برای جلب توجه جمع‌آوری شوند. با این حال می‌توانید از آن‌ها درارتباط با آنچه که آموزش می‌دهید استفاده کنید. مجموعه‌ای از قراردادهای امضا شدهخلاقیت دانش آموزان را افزایش خواهد داد.

برای نظارت دقیق دانش آموزان در برنامه‌های خود

برای کنترل و کنترل دانش آموزان و تکالیف آن‌ها, شما به یک مسیر بازدید نیاز دارید تاآن‌ها بتوانند مشاوره و بازخورد دریافت کنند, زیرا دانش آموزانی که از شما دور هستنداحتمالاً این تکلیف را از دست خواهند داد.